座談会

C3で活躍する職種や経験もさまざまな社員たちが、３つのテーマで会社のリアルを語り合います。

座談会テーマ

成長を支える
仕組みについて。

C3のスピーディーな躍進の背後には、社員たちの成長を支える仕組みがあります。どんな制度があるのか。社員たちはそれをどう受け止めているのか。制度が浸透することで培われてきたC3のカルチャーとは。これらについて、4人の社員が語ります。

座談会テーマ

「挑戦で経験を創る」をモットーとするC3では、チャレンジは特別なことではなく、日常です。前例のないことに、不得手なことに、時には不可能にも思えることにも、果敢に挑む。そんな毎日を送る４人の社員が、それぞれの立場から「C3にとってのチャレンジとは何か」を語り合います。

座談会テーマ

C3の成長を支えるのは、日々挑戦し続ける社員たちです。彼らはどんなところにひかれてこの会社に入社したのか。働き始めて気づいた意外なカルチャーとは。中途入社、新卒入社、C3の立ち上げメンバーそれぞれの立場から「C3の魅力」について語り合います。